Esta declaración se realiza en nombre de eSIM.net Group Ltd ("la Empresa") de conformidad con la Sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna (la "Ley") y constituye su declaración sobre esclavitud y trata de personas para el año que finaliza el 31 de diciembre de 2025. eSIM.net Group Ltd es una sociedad limitada registrada en Inglaterra y Gales con el número 12117745.
Como proveedor clave en el sector de las telecomunicaciones, la empresa siempre se adhiere a los más altos estándares éticos y se asegura de cumplir con todas las leyes, regulaciones y normas pertinentes.
La esclavitud y la trata de personas son inaceptables, y la Empresa no tolerará ningún tipo de trabajo forzoso dentro de la empresa ni en sus cadenas de suministro. La Empresa reconoce su responsabilidad moral y legal de contribuir a la prevención de la esclavitud moderna y la trata de personas, y se compromete a adoptar medidas sólidas y eficaces para garantizar que dichas actividades no se produzcan en sus operaciones.
El objetivo de la Empresa es alcanzar los más altos estándares éticos en este sentido y, como mínimo, cumplir con toda la legislación aplicable. Todos los empleados de la empresa tienen la responsabilidad de estar alerta ante los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en sus actividades diarias. Por ello, se espera que los empleados informen a la gerencia sobre cualquier inquietud que puedan tener, y se espera que los gerentes actúen sin demora ante cualquier inquietud planteada.
Esta declaración describe las medidas que la empresa ha adoptado para identificar, comprender y abordar los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en sus operaciones y cadenas de suministro. También describe las medidas implementadas para garantizar la ausencia de esclavitud y trata de personas en estas áreas.
Responsabilidad
La responsabilidad de las iniciativas empresariales contra la esclavitud es la siguiente:
El Gerente de Recursos Humanos de la Empresa ha sido designado como el contacto clave para asuntos relacionados con la esclavitud moderna y la trata de personas en sus operaciones en el Reino Unido. El Director Comercial de la Empresa ha sido designado como el contacto clave para asuntos relacionados con la esclavitud moderna y la trata de personas en sus cadenas de suministro.
El departamento de calidad de las cadenas de suministro empresariales es responsable de realizar análisis de riesgos de esclavitud moderna y trata de personas.
Políticas relevantes
eSIM.net Group Ltd cuenta con las siguientes políticas que establecen su enfoque para la identificación y prevención de la esclavitud moderna y la trata de personas dentro de la empresa y sus cadenas de suministro.
El compromiso de la empresa de actuar de manera ética e íntegra en todas las relaciones comerciales y de implementar y hacer cumplir sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no ocurran en ningún lugar dentro de sus cadenas de suministro se refleja en su Política de Comercio Ético y Código de Conducta.
La Empresa se compromete a garantizar que sus proveedores cumplan con los más altos estándares éticos. Los proveedores deben demostrar que brindan a sus trabajadores condiciones laborales seguras, los tratan con dignidad y respeto, y actúan éticamente y conforme a la ley al contratar mano de obra.
Las infracciones graves de la Política de Comercio Ético y del Código de Conducta Empresarial darán por terminada la relación comercial.
- Política de denuncia de irregularidades
La Empresa anima a todos sus empleados, trabajadores, clientes y demás socios comerciales a reportar cualquier inquietud relacionada con las actividades de la Empresa o sus cadenas de suministro. Esto incluye cualquier circunstancia que pueda aumentar el riesgo de esclavitud o trata de personas. El procedimiento de denuncia de irregularidades está diseñado para facilitar que los trabajadores presenten denuncias sin temor a represalias.
Debida diligencia y cumplimiento
Como parte de la iniciativa empresarial para identificar y mitigar riesgos, la Empresa realiza la debida diligencia al considerar la colaboración con posibles nuevos proveedores. Revisa periódicamente a sus proveedores actuales con base en los mismos criterios. La debida diligencia y las revisiones incluyen:
- Evaluar si determinadas actividades, países o regiones presentan un alto riesgo en relación con la esclavitud o la trata de personas mediante la realización de auditorías o evaluaciones de proveedores;
- Adoptar medidas para mejorar las prácticas deficientes de los proveedores, incluida la prestación de asesoramiento a los proveedores mediante el proceso de auditoría y evaluación y reuniones cara a cara en las instalaciones de los proveedores;
- Invocar sanciones contra los proveedores que no mejoren su desempeño de acuerdo con un plan de acción o violen gravemente la Política de Comercio Ético Empresarial y el Código de Conducta, incluida la terminación de la relación comercial;
- Se solicita a los proveedores que confirmen por escrito que cumplirán con la Política de Conducta y Comercio Ético Empresarial.
Medición del rendimiento
Para medir la eficacia de una empresa a la hora de garantizar que la esclavitud moderna y la trata de personas no se produzcan dentro de su empresa o sus cadenas de suministro, se realiza lo siguiente:
- Continuar adaptando el sistema de verificación de la cadena de suministro, mediante el cual la organización evalúa a los proveedores potenciales antes de que ingresen a la cadena de suministro; y
- Realizar una revisión de sus cadenas de suministro existentes, que se espera completar en 2025, mediante la cual la organización evalúa a todos los proveedores existentes.
Capacitación
La empresa exige que todo el personal clave dentro de nuestra cadena de suministro complete la capacitación sobre esclavitud moderna para garantizar que comprendan los riesgos de que la esclavitud moderna y la trata de personas se infiltren en la empresa o sus cadenas de suministro.
Fechado el 1 de enero de 2025
