Diese Erklärung wird im Namen der eSIM.net Group Ltd („das Unternehmen“) gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act („das Gesetz“) abgegeben und stellt ihre Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel für das am 31. Dezember 2025 endende Geschäftsjahr dar. Die eSIM.net Group Ltd ist eine in England und Wales unter der Nummer 12117745 eingetragene Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Als wichtiger Anbieter im Telekommunikationssektor hält sich das Unternehmen stets an höchste ethische Standards und stellt sicher, dass es alle relevanten Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen einhält.
Sklaverei und Menschenhandel sind inakzeptabel, und das Unternehmen duldet keinerlei Zwangsarbeit innerhalb des Unternehmens oder in seinen Lieferketten. Das Unternehmen ist sich seiner moralischen und rechtlichen Verantwortung bewusst, zur Verhinderung moderner Sklaverei und Menschenhandels beizutragen, und verpflichtet sich, entschiedene und wirksame Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass solche Aktivitäten im Geschäftsbetrieb nicht vorkommen.
Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, in diesem Bereich höchste ethische Standards zu erreichen und mindestens alle relevanten Gesetze einzuhalten. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, in ihrem Arbeitsalltag auf die Risiken von moderner Sklaverei und Menschenhandel zu achten. Daher wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie jegliche Bedenken der Geschäftsleitung melden, und von den Führungskräften wird erwartet, dass sie unverzüglich auf diese Bedenken reagieren.
Diese Erklärung beschreibt die Maßnahmen, die das Unternehmen ergriffen hat, um die Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel in seinen Geschäfts- und Lieferketten zu identifizieren, zu verstehen und ihnen zu begegnen. Sie legt außerdem die Schritte dar, die unternommen wurden, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel in diesen Bereichen nicht vorkommen.
Verantwortung
Die Verantwortung für die Initiativen der Unternehmen zur Bekämpfung der Sklaverei liegt wie folgt:
Der Personalmanager wurde zum Hauptansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb der britischen Niederlassung ernannt. Der Vertriebsleiter wurde zum Hauptansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb der Lieferketten ernannt.
Die Qualitätsabteilung der Lieferketten des Unternehmens ist für die Durchführung von Risikoanalysen in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel zuständig.
Relevante Richtlinien
Die eSIM.net Group Ltd hat folgende Richtlinien eingeführt, die ihren Ansatz zur Identifizierung und Prävention von moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb des Unternehmens und seiner Lieferketten festlegen.
Das Bekenntnis des Unternehmens, in allen Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln sowie wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in seinen Lieferketten stattfinden, spiegelt sich in seiner Richtlinie für ethisches Handeln und seinem Verhaltenskodex wider.
Das Unternehmen verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Lieferanten höchste ethische Standards einhalten. Lieferanten müssen nachweisen, dass sie ihren Mitarbeitern sichere Arbeitsbedingungen bieten, sie mit Würde und Respekt behandeln und bei der Beschäftigung von Arbeitskräften ethisch und gesetzeskonform handeln.
Schwere Verstöße gegen die Geschäftsethischen Handelsrichtlinien und den Verhaltenskodex führen zur Beendigung der Geschäftsbeziehung.
Das Unternehmen ermutigt alle Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner, jegliche Bedenken hinsichtlich Aktivitäten innerhalb des Unternehmens oder seiner Lieferketten zu melden. Dies umfasst alle Umstände, die ein erhöhtes Risiko von Sklaverei oder Menschenhandel bergen könnten. Das Hinweisgebersystem ist so gestaltet, dass Mitarbeiter unkompliziert und ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen Meldungen abgeben können.
Sorgfaltspflicht und Compliance
Im Rahmen der Geschäftsinitiative zur Identifizierung und Minderung von Risiken führt das Unternehmen bei der Auswahl potenzieller neuer Lieferanten eine sorgfältige Prüfung durch. Die bestehenden Lieferanten werden regelmäßig anhand derselben Kriterien überprüft. Die Sorgfaltsprüfung und die Überprüfungen umfassen:
- Beurteilung, ob bestimmte Aktivitäten, Länder oder Regionen ein hohes Risiko in Bezug auf Sklaverei oder Menschenhandel darstellen, durch die Durchführung von Lieferantenaudits oder -bewertungen;
- Maßnahmen zur Verbesserung etwaiger mangelhafter Lieferantenpraktiken, einschließlich der Beratung von Lieferanten im Rahmen des Audit- und Bewertungsprozesses sowie persönlicher Gespräche in den Räumlichkeiten der Lieferanten;
- Verhängung von Sanktionen gegen Lieferanten, die ihre Leistung nicht im Einklang mit einem Aktionsplan verbessern oder die Richtlinie für ethisches Geschäftsgebaren und Verhaltenskodex schwerwiegend verletzen, einschließlich der Beendigung der Geschäftsbeziehung;
- Lieferanten werden gebeten, schriftlich zu bestätigen, dass sie die Richtlinie für ethisches Geschäftsgebaren und den Verhaltenskodex einhalten werden.
Leistungsmessung
Um die Wirksamkeit des Unternehmens bei der Gewährleistung, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel nicht innerhalb seiner Geschäftstätigkeit oder Lieferketten stattfinden, zu messen, wird Folgendes durchgeführt:
- Die Organisation passt das System zur Überprüfung der Lieferkette kontinuierlich an, indem sie potenzielle Lieferanten bewertet, bevor diese in die Lieferkette aufgenommen werden; und
- Die Organisation führt eine Überprüfung ihrer bestehenden Lieferketten durch, die voraussichtlich bis 2025 abgeschlossen sein wird. Dabei werden alle bestehenden Lieferanten bewertet.
Ausbildung
Das Unternehmen verlangt, dass alle Schlüsselmitarbeiter innerhalb unserer Lieferkette eine Schulung zum Thema moderne Sklaverei absolvieren, um sicherzustellen, dass sie die Risiken verstehen, die von moderner Sklaverei und Menschenhandel im Zusammenhang mit dem Eindringen in das Unternehmen oder seine Lieferketten ausgehen.
Datum: 1. Januar 2025
