本声明代表 eSIM.net Group Ltd（“企业”）根据《现代奴隶制法案》（“法案”）第 54(1) 条作出，并构成其截至 2025 年 12 月 31 日的奴隶制和人口贩运声明，eSIM.net Group Ltd 是一家在英格兰和威尔士注册的有限公司，注册号为 12117745。
作为电信行业的主要供应商，该企业始终坚持最高的道德标准，并确保遵守所有相关法律、法规和规则。
奴役和人口贩运是不可接受的，企业绝不容忍公司内部或其供应链中存在任何形式的强迫劳动。企业认识到其在道德和法律上有责任帮助防止现代奴役和人口贩运，并承诺采取有力有效的措施，确保企业运营中不会出现此类活动。
公司的目标是在这方面达到最高的道德标准，并至少遵守所有相关法律法规。公司所有员工都有责任在日常工作中警惕现代奴隶制和人口贩运的风险。为此，员工应向管理层报告任何疑虑，而管理层也应立即处理所有提出的问题。
本声明阐述了企业为识别、了解和应对其业务和供应链中现代奴隶制和人口贩运风险而采取的行动。本声明还阐述了企业为确保这些领域不存在奴隶制和人口贩运而采取的措施。
责任
企业反奴隶制举措的责任如下：
业务人力资源经理已被任命为其英国业务范围内现代奴隶制和人口贩运相关问题的主要联系人。业务商务总监已被任命为其供应链范围内现代奴隶制和人口贩运相关问题的主要联系人。
商业供应链的质量部门负责开展现代奴隶制和人口贩运风险分析。
相关政策
eSIM.net Group Ltd 制定了以下政策，阐明了其在企业及其供应链中识别和预防现代奴隶制和人口贩运的方法。
企业承诺在所有业务关系中以道德和诚信的方式行事，并实施和执行有效的系统和控制措施，以确保其供应链中任何地方都不会发生奴隶制和人口贩运，这体现在其道德贸易和行为准则政策中。
企业致力于确保其供应商遵守最高的道德标准。供应商必须证明其为员工提供安全的工作条件，给予员工尊严和尊重，并在使用劳动力时遵守道德规范和法律规定。
严重违反商业道德贸易和行为准则政策将终止业务关系。
企业鼓励所有员工、工人、客户和其他业务合作伙伴举报与企业内部活动或其供应链相关的任何疑虑。这包括任何可能增加奴役或人口贩运风险的情况。举报程序旨在方便员工进行举报，而无需担心遭到报复。
尽职调查与合规
作为企业识别和降低风险举措的一部分，企业在考虑与潜在的新供应商合作时，会进行尽职调查。企业会定期根据同样的标准审查现有供应商。尽职调查和审查内容包括：
- 通过进行供应商审计或评估，评估特定活动、国家或地区是否存在与奴役或人口贩运有关的高风险；
- 采取措施改善任何不合格的供应商做法，包括通过审计和评估流程以及在供应商处进行面对面会议向供应商提供建议；
- 对未能按照行动计划改善绩效或严重违反商业道德贸易和行为准则政策的供应商实施制裁，包括终止业务关系；
- 要求供应商以书面形式确认其将遵守商业道德贸易和行为准则政策。
衡量绩效
为了衡量企业在确保其业务或供应链中不存在现代奴隶制和人口贩运方面的有效性，企业必须：
- 继续调整供应链验证系统，即组织在潜在供应商进入供应链之前对其进行评估；
- 对现有供应链进行审查，预计将于 2025 年内完成，届时该组织将对所有现有供应商进行评估。
训练
企业要求供应链内的所有关键员工完成现代奴隶制培训，以确保他们了解现代奴隶制和人口贩运渗透到企业或其供应链的风险。
日期：2025年1月1日
