本声明由 eSIM.net Group Ltd（“本公司”）根据《现代奴隶制法案》（“该法案”）第 54(1) 条作出，构成其截至 2025 年 12 月 31 日止年度的奴隶制和人口贩运声明。eSIM.net Group Ltd 是一家在英格兰和威尔士注册的有限公司，注册号为 12117745。
作为电信行业的重要供应商，该公司始终坚持最高的道德标准，并确保遵守所有相关法律、法规和规章。
奴役和人口贩运是不可接受的，本公司绝不容忍公司内部或供应链中存在任何形式的强迫劳动。本公司认识到自身在道德和法律上有责任帮助预防现代奴役和人口贩运，并承诺采取强有力的有效措施，确保公司运营过程中不会出现此类活动。
本公司的目标是在此方面达到最高的道德标准，并至少遵守所有相关法律法规。公司所有员工都有责任在日常工作中警惕现代奴役和人口贩运的风险。鉴于此，员工应向管理层报告任何疑虑，而管理层应立即对所提出的任何疑虑采取行动。
本声明阐述了公司为识别、了解和应对其业务及供应链中存在的现代奴役和人口贩运风险而采取的行动。声明还阐述了为确保这些领域不存在奴役和人口贩运现象而采取的措施。
责任
企业在反奴隶制行动中的责任如下：
公司已指定业务人力资源经理作为其英国业务中与现代奴隶制和人口贩运相关问题的主要联系人。公司已指定业务商务总监作为其供应链中与现代奴隶制和人口贩运相关问题的主要联系人。
业务供应链的质量部门负责开展现代奴隶制和人口贩运风险分析。
相关政策
eSIM.net Group Ltd 制定了以下政策，阐述了其在业务及其供应链中识别和预防现代奴隶制和人口贩运的方法。
公司承诺在所有商业关系中秉持道德和诚信行事，并实施和执行有效的制度和控制措施，以确保其供应链中任何地方都不会发生奴役和人口贩运，这体现在其《道德贸易和行为准则政策》中。
本公司致力于确保供应商遵守最高的道德标准。供应商必须证明其为员工提供安全的工作环境，给予员工尊严和尊重，并在用工方面遵守道德规范和法律法规。
严重违反商业道德交易和行为准则政策的行为将导致业务关系终止。
本公司鼓励所有员工、工人、客户及其他业务伙伴举报任何与本公司或其供应链活动相关的疑虑，包括任何可能增加奴役或人口贩运风险的情况。举报程序旨在让员工能够轻松举报，而无需担心遭到报复。
尽职调查和合规
作为识别和降低风险的业务举措之一，公司在考虑与潜在新供应商合作时会进行尽职调查。公司也会定期根据相同标准审查现有供应商。尽职调查和审查内容包括：
- 通过开展供应商审核或评估，判断特定活动、国家或地区是否存在奴役或人口贩运的高风险；
- 采取措施改进任何不合格的供应商做法，包括通过审核和评估流程向供应商提供建议，以及在供应商场所进行面对面会议；
- 对未能按照行动计划改善其绩效或严重违反商业道德交易和行为准则政策的供应商实施制裁，包括终止业务关系；
- 供应商须以书面形式确认其将遵守《商业道德交易和行为准则政策》。
绩效衡量
为了衡量企业在确保其业务或供应链中不存在现代奴隶制和人口贩运方面的有效性，需要进行以下评估：
- 继续改进供应链核查系统，即组织在潜在供应商进入供应链之前对其进行评估；
- 该组织正在对其现有供应链进行审查，预计将于 2025 年完成，届时该组织将对所有现有供应商进行评估。
训练
公司要求供应链中的所有关键员工完成关于现代奴隶制的培训，以确保他们了解现代奴隶制和人口贩运渗透到公司或其供应链中的风险。
日期：2025年1月1日
